Как удержать алименты с зарплаты пример

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Все виды законных удержаний из доходов работников закреплены в действующем законодательстве. В первую очередь особенности применения удержаний из зарплаты прописаны в Трудовом кодексе России, а именно в статьях , — и ТК РФ. Помимо трудового законодательства, порядок изъятий регламентирован в Налоговом и Семейном кодексах РФ , а также в некоторых федеральных законах:. Именно эти НПА являются законодательной основой в части регулирования вопросов по удержанию из заработка российских граждан. Обязательные удержания из зарплаты — это виды изысканий из заработной платы российских граждан, которые производятся на основании законодательных норм.

По данным статистики, Россия входит в десятку стран с наибольшим количеством разводов. В нашей стране расторгается половина заключенных браков.

Поступил исполнительный лист на алименты одному из сотрудников. Как правильно удержать алименты из заработной платы? Алиментные обязательства и порядок взыскания алиментов устанавливаются Семейным кодексом РФ и ст.

Удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу 2019

Недавно в Школе Зарплатоведа zarplatoved. Лектор — Ю. Наиболее распространенные из них представляем вашему вниманию. Алименты — один из видов удержаний ч. Они уменьшают сумму зарплаты и других выплат, подлежащих выдаче работнику.

Список выплат, из которых можно удерживать алименты на несовершеннолетних детей, приведен в постановлении Правительства РФ от Например, алименты нельзя взыскивать с компенсационных выплат:. При определении размера алиментов с доходов, полученных в натуральной форме, бухгалтер должен ориентироваться на рыночную цену имущества на день его передачи работнику.

Как правило, алименты не удерживают из суммы пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам п. Но в некоторых случаях с этих выплат алименты нужно взыскать. А именно: если есть решение суда или соглашение между сторонами об удержании алиментов с этих сумм подп. В случае если сотрудник является внутренним или внешним совместителем, его дополнительный заработок учитывается при расчете алиментов. Пункт 1 статьи Семейного кодекса РФ гласит, что организация, в которой работает плательщик алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю, направившему исполнительный документ, и лицу, получающему алименты, о новом месте работы плательщика.

Внешнее совместительство также нужно считать новым местом работы. Значит, по ставшим известным фактам совместительства работника, обязанного уплачивать алименты, администрация должна информировать указанных лиц. Сообщение об этом составляется в свободной форме. Бухгалтер обязан удержать алименты с сумм отпускных подп. При этом нужно учесть нюансы. В частности, некоторые бухгалтеры считают, что суммы алиментов, удержанных с отпускных, нужно распределять по месяцам, на которые приходится отпуск.

Это не так. Даже если ежегодный оплачиваемый основной или дополнительный отпуск начался в одном месяце, а закончился в другом, распределять алименты, удержанные с суммы отпускных, выплаченных сотруднику накануне отпуска, не нужно.

Их следует перечислить единым платежом. Сотрудник уходит в ежегодный отпуск на длительный срок. По исполнительному листу ежемесячно с дохода работника бухгалтер удерживает алименты на несовершеннолетнего ребенка в фиксированном размере руб. С 1 октября по 23 декабря года работник будет находиться в ежегодном оплачиваемом отпуске. Такой продолжительный отпуск образовался у него за два года непрерывной работы и накопления дополнительных отпусков, предоставляемых работодателем.

В рассматриваемой ситуации работник уходит в отпуск почти на три месяца и за каждый месяц ему полагается выплата среднего заработка. Работодатель должен выплатить работнику всю сумму отпускных не позднее, чем за три дня до начала отпуска ч. С суммы отпускных бухгалтеру следует удержать алименты за октябрь, ноябрь и декабрь — 15 руб.

Обратите внимание: перечислить выплатить алименты получателю организация обязана в течение трех дней после выплаты отпускных. Бухгалтер получил исполнительный лист после ухода работника в отпуск без сохранения содержания.

По семейным обстоятельствам работник взял неоплачиваемый отпуск на 60 календарных дней со 2 октября года. Отпускные работнику не положены, никаких других выплат за октябрь — ноябрь у работника также нет. Удерживать ли алименты на несовершеннолетнего ребенка за эти два месяца? Начиная с октября года бухгалтер компании обязан удерживать и уплачивать из заработной платы работника алименты на несовершеннолетнего ребенка.

Однако в рассматриваемой ситуации у бухгалтера нет такой возможности, так как работнику не были начислены доходы за период неоплачиваемого отпуска. В этой ситуации удерживать алименты и сообщать об этом судебным приставам он не должен. Законодательством РФ предусмотрена обязанность работодателя сообщать лишь о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты ст.

А вот обязанность сообщать о невозможности удержания суммы алиментов из дохода работника работодателю не вменяется. Она не предусмотрена семейным законодательством. В компании, где есть сотрудники, обязанные уплачивать алименты, бухгалтер может задаться вопросом: удерживать алименты с тринадцатой зарплаты или нет?

Из норм трудового законодательства следует, что тринадцатая зарплата — это один из видов материального поощрения работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности в течение года.

Размер, сроки и порядок выплаты тринадцатой зарплаты определяются коллективным договором, положением о премировании, другими локальными нормативными актами компании ст. В таком положении могут быть установлены и основания для отказа от назначения тринадцатой зарплаты. А раз это поощрение за работу, которая производилась в течение года, значит, тринадцатая зарплата — это часть заработной платы, премия.

Алименты на несовершеннолетних детей удерживаются со всех видов выплат в пользу работника, относящихся к заработной плате. Получается, что с тринадцатой зарплаты надо удержать алименты.

Взыскание алиментов производится после удержания из заработной платы и иного дохода налога на доходы физических лиц. Обратите внимание: если сумма НДФЛ равна нулю, то алименты следует рассчитывать и удерживать со всей суммы заработной платы дохода работника письмо Роструда от Такая ситуация возможна, например, когда работник получает имущественный вычет у работодателя. В этом случае сумма вычетов бывает больше или равна сумме дохода.

В результате облагаемая база будет равна нулю, следовательно, налог удержан не будет. Работодатель обязан удерживать алименты из заработной платы или иного дохода работника ежемесячно ст. Алименты не могут уменьшать сумму НДФЛ, подлежащую удержанию из доходов работника п. Удержание НДФЛ из дохода в виде заработной платы производится по окончании месяца, за который она начислена, поскольку днем получения дохода в виде зарплаты признается последний день этого месяца п.

В момент получения работником аванса нельзя утверждать, что им получен доход в виде зарплаты. Семейным кодексом удержание алиментов с аванса по зарплате хотя и не запрещено, но специально не предусмотрено. Таким образом, если работник трудится на своем рабочем месте по обычному графику, то по общему правилу бухгалтеру не нужно удерживать алименты с аванса.

Однако есть нюанс. Есть ситуации, когда бухгалтер заранее знает, что у работника не будет заработка за вторую половину месяца например, сотрудник берет отпуск без сохранения заработной платы. В этом случае целесообразнее произвести удержание алиментов при выплате аванса.

Это способ обезопасить и компанию, и ответственного бухгалтера от штрафа за несвоевременное и неправильное удержание алиментов п.

Обратите внимание: злостное неисполнение служащим организации вступившего в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта или воспрепятствование их исполнению может быть наказано в уголовном порядке ст.

Представим ситуацию. Бухгалтер удерживает из заработной платы работника алименты на основании исполнительного листа и перечисляет их бывшей жене сотрудника. Является ли сумма алиментов объектом обложения страховыми взносами?

В рассматриваемой ситуации объектом обложения страховыми взносам является начисленная работнику зарплата ч. Удержания из заработной платы не облагаются страховыми взносами. О том, что работник увольняется, необходимо известить судебного пристава и передать ему исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях. Направить сообщение нужно и получателю алиментов. На отправку сообщения отводится три дня ст. Опасные просьбы работников о выплате зарплаты. Статьи Алименты.

Как удержать алименты с зарплаты, аванса и отпускных. Средний балл: 0 из 5. Темы: Алименты. Статьи по теме Платежное поручение при перечислении алиментов Расчет и учет алиментов: примеры с проводками Индексация алиментов, установленных в фиксированном размере.

Бухгалтер удерживает алименты на основании: - нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов; - исполнительного листа; - судебного приказа и т. Об этом говорится: - в статье Семейного кодекса; - подпункте 3 пункта 1 статьи 12 Федерального закона от С каких доходов можно удерживать алименты Список выплат, из которых можно удерживать алименты на несовершеннолетних детей, приведен в постановлении Правительства РФ от Алименты следует удерживать: - с заработной платы.

В частности, с выплат по окладу, доплат, надбавок, премий; - отпускных; - среднего заработка за период командировки, за другие периоды, когда он сохраняется за работником. Например, алименты нельзя взыскивать с компенсационных выплат: - в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; - изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику; - рождением ребенка, смертью родных, регистрацией брака работника.

Нестандартные ситуации при удержании алиментов В ряде случаев при удержании алиментов у бухгалтера возникают вопросы. Ответим на них. Алименты с доходов, полученных в натуральной форме При определении размера алиментов с доходов, полученных в натуральной форме, бухгалтер должен ориентироваться на рыночную цену имущества на день его передачи работнику.

Удерживать ли алименты с больничного пособия Как правило, алименты не удерживают из суммы пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам п. Если плательщик алиментов является совместителем В случае если сотрудник является внутренним или внешним совместителем, его дополнительный заработок учитывается при расчете алиментов.

Как удержать алименты с сумм отпускных Бухгалтер обязан удержать алименты с сумм отпускных подп. Рассмотрим на примерах другие нюансы удержания алиментов из суммы отпускных. Пример 1 Сотрудник уходит в ежегодный отпуск на длительный срок.

Каким образом следует удерживать алименты за это время? Решение В рассматриваемой ситуации работник уходит в отпуск почти на три месяца и за каждый месяц ему полагается выплата среднего заработка. Пример 2 Бухгалтер получил исполнительный лист после ухода работника в отпуск без сохранения содержания.

Решение Начиная с октября года бухгалтер компании обязан удерживать и уплачивать из заработной платы работника алименты на несовершеннолетнего ребенка.

Удержания с зарплаты по исполнительным листам: разъясняет замруководителя Роструда

Если сотрудник обязан выплачивать алименты, то вся работа по их удержанию ложится на работодателя. При этом бухгалтерия должна соблюдать определенный порядок документооборота исполнительных бумаг. Во-первых, ежемесячно удерживать алименты из заработной платы или иного дохода алиментчика. Данное действие производится за счет сотрудника. При добровольном порядке исполнительным документом является соглашение сторон.

Виды удержаний из заработной платы: примеры и образцы расчетов

Как провести удержание из зарплаты на основании двух исполнительных листов алименты и другие обязательства? Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе ч. Размер удержаний из заработной платы исчисляется из суммы, оставшейся после удержания НДФЛ. Выплата или перевод удержанных денежных средств взыскателю осуществляется в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы. Перевод и перечисление денежных средств осуществляются за счет средств должника. Работнику начислена заработная плата в размере 20 руб. Он имеет право на стандартный налоговый вычет в размере 2 руб.

Алименты на детей в 2019 году: порядок удержания и изменения

Чаще всего алименты платят именно на детей, которые остаются с бывшей женой. Но это далеко не единственная ситуация, когда бухгалтеру фирмы придется удерживать деньги принудительно. Вдобавок могут возникнуть определенные трудности и с тем, из каких сумм удерживать алименты, а когда этого делать категорически нельзя. Не стоит забывать также о необходимости периодически индексировать алименты. Сразу оговоримся, что точного определения алиментам в законодательстве нет. Но если прочитать Семейный кодекс, то становится ясно, что доходы одного человека удерживаются в пользу других людей. Чаще всего алименты выплачивают на содержание несовершеннолетних детей. Однако бывают и ситуации, когда такого рода удержания производят в пользу бывшей жены бывшего мужа , родителей или других родственников и др.

Как удержать алименты с зарплаты, аванса и отпускных

Недавно в Школе Зарплатоведа zarplatoved. Лектор — Ю. Наиболее распространенные из них представляем вашему вниманию. Алименты — один из видов удержаний ч.

Алименты удерживается работодатель на основании исполнительного листа от судебных приставов.

Судебные приставы высылают для взыскания алиментов из зарплаты работников копии исполнительных листов. Документ нужно исполнять так же, как оригинал.

Как удержать алименты с выплат работнику

По общему правилу размер удержаний из зарплаты работника по инициативе организации или в силу требований законодательства ограничен. К ним относится:. К сведению Если сотрудник платит алименты на детей, то взыскать с него задолженность, возникшую перед организацией, не получится. Получается, что после взыскания алиментов лимит удержаний исчерпан, и взыскать задолженность работника перед организацией нельзя. Правильность этого вывода подтверждают чиновники письмо Роструда от Бывает, что работник сам просит удерживать денежные средства из его зарплаты на погашение кредита, оплату товаров, работ, услуг, добровольных алиментов и т.

Как правильно удерживать алименты: советы для бухгалтера

.

Как удержать алименты из зарплаты?

.

Как не ошибиться при удержании алиментов?

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как удержать алименты из зарплаты сотрудника?
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Леонид

    Добрый день!новый закон который президент подписал о потребительском кредитовании. Некоторые юристы говорят,что данный новый закон устранил Закон о защите прав потребителей в лице статьи 11, тем самым ещё больше развязав руки коллекторским организациям.

  2. tengdestsmal

    Я не понимаю как можно жить и встричаца с такими чмошниками. Девушки пожалуйста об ходите их стороной,на таких гандонов токо плевать надо,это просто писец,какое до них может бить уважение,корону надели и все можно

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных